Sangihe, Barta1.com – Komitmen Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe dalam memperkuat pelayanan publik kembali ditunjukkan dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) bagi 138 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan II dan III. Prosesi penyerahan tersebut dilangsungkan di Papanuhung Santiago Tampungang Lawo, Selasa (27/5/2025), oleh Bupati Kepulauan Sangihe, Michael Thungari, SE, MM.
Acara yang berlangsung khidmat dan penuh semangat itu diawali dengan laporan dari Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD), Ferdinand Manumpil, S.Sos. Dalam laporannya, ia menjelaskan bahwa proses seleksi CPNS tahun 2024 mengacu pada regulasi nasional, yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017, Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 6 Tahun 2024, serta Keputusan Menteri PAN-RB Nomor 320 dan 321 Tahun 2024 yang mengatur mekanisme seleksi dan nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
Penyerahan SK CPNS disertai pula dengan pemasangan PIN Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) secara simbolis oleh Bupati Michael Thungari. Turut menyerahkan SK secara simbolis adalah Sekretaris Daerah dan para Asisten Setda Kabupaten Sangihe.
Dalam sambutannya, Bupati Michael Thungari menegaskan bahwa para CPNS yang telah menerima SK adalah harapan baru bagi kemajuan pelayanan publik di Bumi Tampungang Lawo. Ia mengajak seluruh CPNS untuk menunjukkan semangat kerja, dedikasi, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas-tugas di masing-masing perangkat daerah.
“Kita membutuhkan aparatur sipil negara yang profesional, adaptif terhadap perubahan, mampu menjawab tantangan zaman, serta kreatif dan inovatif,” ujar Thungari.
Ia juga menekankan pentingnya membangun pola kerja yang cepat, tuntas, efisien, dan berkualitas. “Jangan terjebak dalam rutinitas dan administrasi yang kaku. Mari kita hadirkan pelayanan publik yang makin baik, responsif, dan mendukung pembangunan daerah secara menyeluruh,” lanjutnya.
Penyerahan SK ini merupakan bagian dari upaya strategis Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe dalam menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang mumpuni, guna menjawab tuntutan reformasi birokrasi serta percepatan pembangunan di wilayah perbatasan NKRI tersebut.
Dengan masuknya 138 CPNS baru ke dalam sistem pemerintahan daerah, diharapkan akan lahir energi baru dalam pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat yang lebih optimal dan berorientasi pada hasil.
(Webtorial)
Discussion about this post