Manado, Barta1.com – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo (UID Suluttenggo) menggelar kegiatan Ranger Bootcamp sebagai upaya strategis memperkuat kapabilitas kepemimpinan (leadership) serta kerja sama tim (teamwork) para insan PLN di lingkungan kerja Suluttenggo.
Mengusung tema “Go Beyond, Always Rise The Bar, Ranger UID Suluttenggo Rise Higher, Go Further”, kegiatan bootcamp ini diikuti oleh Ranger PLN UID Suluttenggo, sebutan bagi para pegawai dan insan PLN yang menjadi agen perubahan (agent of change) di lingkungan perusahaan.
Program ini dirancang khusus untuk membekali para pimpinan dan calon pemimpin masa depan PLN agar mampu beradaptasi, berinnovasi, dan melampaui batas standar pelayanan operasional.
General Manager PLN UID Suluttenggo, Wahyu Prasetyo, menegaskan bahwa penguatan kapasitas SDM melalui program ini muaranya adalah peningkatan kualitas layanan kelistrikan kepada masyarakat di wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo.
“Melalui Ranger Bootcamp ini, kita ingin menanamkan pola pikir (mindset) untuk tidak cepat berpuas diri. Tema Go Beyond, Always Rise The Bar menekankan bahwa standar pelayanan kita hari ini harus lebih baik dari hari kemarin. Kami membekali para Ranger dengan kepemimpinan yang tangguh dan ketahanan kerja sama tim yang solid agar seluruh insan PLN mampu memberikan kinerja terbaiknya dalam melayani masyarakat,” ungkap Wahyu.
Wahyu menambahkan bahwa tantangan kelistrikan ke depan memerlukan insan PLN yang responsif, adaptif, serta memiliki dedikasi tinggi. Keberadaan Ranger PLN diharapkan menjadi penggerak utama dalam menjaga keandalan pasokan listrik, mempercepat transisi energi bersih, serta memberikan respon cepat terhadap kebutuhan pelanggan di lapangan.
Rangkaian kegiatan Ranger Bootcamp diisi dengan berbagai simulasi kepemimpinan, outbound training, strategi pemecahan masalah (problem solving), hingga pembekalan budaya kerja berlandaskan nilai-nilai perusahaan.
Selama pelaksanaan bootcamp, para peserta juga digembleng melalui latihan kedisiplinan fisik dan ketahanan mental guna membangun karakter kepemimpinan yang tangguh di bawah tekanan. Metode ini dirancang agar para leader PLN tidak hanya andal dalam merumuskan strategi bisnis, tetapi juga sigap, empatik, serta mampu mengambil keputusan secara tepat saat menghadapi situasi darurat di lapangan kelistrikan.
Selain pembekalan internal, kegiatan ini turut menegaskan komitmen PLN UID Suluttenggo untuk menghadirkan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat luas. Hasil dari penguatan sinergi ini diharapkan dapat langsung dirasakan oleh pelanggan melalui efisiensi koordinasi antar unit, responsivitas penanganan gangguan yang lebih cepat, serta inovasi layanan digital yang semakin mempermudah akses kelistrikan di seluruh penjuru Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo.
Melalui semangat “Rise Higher, Go Further”, PLN UID Suluttenggo optimistis seluruh insan PLN yang terlibat siap melangkah lebih jauh dan terbang lebih tinggi untuk memberikan pengabdian terbaik bagi bangsa dan negara melalui pelayanan kelistrikan yang andal, aman, dan berkualitas. (**)
Editor:
Ady Putong
Discussion about this post